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「一人當三人用」的過勞陷阱，用「多能工與制度化」打造強韌體質！ 當前台灣製造業面臨超高齡化與少子化的雙重衝擊， […]

製造業如何打破「超高齡化衝擊」危機，用數位轉型吸引年輕新血？ 2026年台灣已正式全面步入「超高齡化社會」。